§ ¿Qué me distingue?
He estado en tu puesto.
No es una metáfora. Antes de comenzar como asesora, pasé veinticinco años haciendo lo que hoy te pediría que hicieras tú — desde el otro lado de la mesa.
§ Trayectoria
Veinticinco años en empresas industriales, distribuidos así.
12 años
Directora de Calidad
Sectores: elevación, ferroviario, sanitario, eléctrico.
8 años
Directora de Fábrica
Responsabilidad operativa completa, en planta.
5 años
Liderando un cambio organizacional
Proyecto transversal, equipos múltiples.
15 años
Dentro de un Equipo Directivo
Adjunta a Gerencia, miembro del Comité.
Sé lo que es «el día a día me come y no tengo tiempo».
Por eso no propongo nada que requiera apartar a tu equipo durante semanas. Trabajamos sobre lo que ya hay, en horario laboral, y aprendemos mientras hacemos.
§ Mi manera de hacer
Tres principios que no son negociables.
01
Práctica
Antes que teórica. Si no sirve para mañana, sobra.
02
Sencilla
Antes que sofisticada. La complejidad es enemiga de la implantación.
03
Eficaz
Antes que vistosa. Lo que cuenta es lo que cambia.